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疫情期间工资怎么处理(疫情期间工资问题国家规定)
疫情上班工资怎么算?1、疫情上班工资一般就是按双方合同约定的工资来进行支付,如果上班的时间正好遇到是属于法定的节假日,就需要按三倍工资来进行支付,如果是休息日就会按二倍的工资来进行支付。疫情上班工资怎么算疫情期间上班工资要按劳动法的规定和合同约定进行发放。